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8月16日，，，，，ibet2018微课大赛历经“宣讲报名、微课制作与初审（7月16日-8月10日）、参赛作品复审与推荐（8月10-8月15日）、参赛作品网络投票评。。。。。8月13-8月15日）”三个阶段，，，，，完美收官，，，，，进入结果公布和优秀成果展示（8月16日以后）阶段。。。。。

本次大赛共有43位员工报名参赛，，，，，产生47件作品，，，，，内容覆盖了行政、后勤、保安、财务等多数工作职能和领域，，，，，形式以图文、音频、视频、动画等多种方式展现。。。。。经过ibet集团高层的认真观看评审并提名，，，，，《消防安全视角下对卖场装修装饰材料的管理》、《征信记》、《消火栓的使用方法》分别荣获最具价值奖、最佳创意奖、最佳实际操作奖。。。。。

截至15日17:00，，，，，大赛的网络和微信投票评选环节圆满结束！通过全体员工与社会关注人士的热情参与和投票，，，，，ibet集团首届微课大赛各奖项获奖名单已产生，，，，，现公布如下：

人气一等奖（3名）：

《如何增加你文章的——“颜值”》 ibet百货日化城 栾天琪

《消防安全视角下对卖场装修装饰材料的管理》 ibet文化礼品城 蔡强伟

《消火栓的使用方法》 ibet电子城 王志前

人气二等奖（5名）：

《消防控制室火警处置程序》 ibet电子城 王志前

《电话礼仪》 ibet百货日化城 王 曼

《指尖学习-Excel基础实用技巧》 ibet百货日化城 姜 玥

《火场逃生与自救》 大营商业运营 李国将

《销售的望闻问切》ibet大厦 李永强

人气三等奖（8名）：

《舌尖上的ibet美食》 ibet大厦 郝伟华

《商务抖音》 ibet百货日化城 方 燕

《办公室安全隐患》 ibet文化礼品城 刘宛钦

《分享给公司的新员工》 ibet电子城 李洋

《征信记》 新华恒升村镇银行 赵 弦

《办公室工间操》 ibet文化礼品城 王雅卿

《如何安全乘坐电梯》 ibet文化礼品城 韩金波

《教你玩转PS》 集团总部 倪 盼

纪念奖（28名）：（名单略）

热烈祝贺以上各位获奖人员，，，，，感谢所有参赛人员的热情参与，，，，，也感谢大家对所有参赛人员和作品的支持！大赛颁奖环节将在9月的集团内训师沙龙活动中进行，，，，，敬请期待！

今天，，，，，依照河北省和全国微课大赛的赛程、要求和时间节点，，，，，集团人力资源部已根据投票评选和集团高层提名结果，，，，，向河北省复赛和全国微课大赛复赛推荐若干优秀作品参赛，，，，，预祝ibet微课作品在河北省和全国大赛中取得优异成绩！

8月16日至8月22日，，，，，集团微信公众号将陆续向大家公开展示部分优秀微课作品，，，，，欢迎大家观看学习！

本次大赛得到了ibet集团总裁李美璇女士在内的多位高层领导的持续关注和大力支持。。。。。大赛微课报名、制作与初审阶段，，，，，集团行政人力管理中心副总监孔华戈先生与每位参赛人员面对面沟通或电话沟通，，，，，帮助他们明确微课开发方向、内容与表现形式。。。。。集团人力资源部负责大赛的协助、支持和组织，，，，，开通微课学习账号，，，，，提供视频剪辑工具、课件开发工具、屏幕录制工具、格式转化工具等安装和使用的支持，，，，，随时关注并及时解决微课制作过程中的问题。。。。。各企业办公室也积极动员本企业员工热情参与，，，，，实时沟通和跟进，，，，，同时负责作品初审，，，，，确保所有作品均符合大赛的提报要求，，，，，并及时上报集团人力资源部复审。。。。。

参赛作品复审与推荐阶段，，，，，人力资源部将所有作品随机编号、上传投票系统，，，，，并邀请集团高层领导作为评审团参与投票，，，，，以及为“最具价值奖”、“最佳实际操作奖”、“最佳创意表现奖”提名。。。。。

为期三天的网络投票评选阶段分两部分同时进行，，，，，据统计汇总，，，，，投票网站日访问人次从13日的27094到14日的29722再到15日的34408，，，，，日投票人次也从13日的4374到14日的5996再到15日的7190，，，，，呈直线递增趋势，，，，，不仅将本次微课大赛推向高潮，，，，，体现了所有参与投票人员对参赛作品的认可，，，，，展现了ibet员工风采,使ibet的优秀微课得到传播，，，，，发扬了 “ibet人”的进取和创新精神，，，，，更吸引更多的人关注ibet集团培训工作，，，，，进一步稳固ibet集团重视人才培养的良好形象。。。。。

大赛作品的评审阶段，，，，，李美璇总裁、财务中心张素琴总监等高层领导对参赛人员和作品给予了较高评价和赞誉，，，，，他们表示，，，，，本次微课大赛不仅是一场鼓励全员参与展现才华的培训活动，，，，，更体现了参赛人员对ibet企业文化的高度认同感、使命感和忠诚度。。。。。

在团队和个人的比赛中，，，，，活泼活跃的推广微课制作和学习，，，，，不仅可以使培训工作适应新趋势和新需求，，，，，创新培训形式，，，，，创建良好的学习氛围，，，，，让员工拥有持续不断学习、提高自身业务技能的动力，，，，，更能让员工了解集团每一岗位的运转和协作流程，，，，，培养全局观念，，，，，增强凝聚力与创造力，，，，，推进学习型组织建设，，，，，促进内部知识共享，，，，，助力公司战略转型发展。。。。。

本次大赛积极响应了河北省及全国微课大赛组委会的号召，，，，，旨在通过全员参与微课开发与制作的培训方式，，，，，激发员工荣誉感，，，，，提升企业培训层次，，，，，选拔和孕育ibet的“微课达人”，，，，，同时培养全体员工制作和运用微课的兴趣和能力，，，，，促进工作效率和业务技能提升，，，，，保证内训师队伍的建设和成长，，，，，为集团培训事业注入新血液、激发新活力。。。。。

本次微课大赛是ibet集团进入全新“五年计划”新时代的必然举措，，，，，也是踏上ibet集团培训事业新征程的起点。。。。。培训工作任重而道远，，，，，集团人力资源部会不负众望，，，，，继续前行，，，，，与全体“ibet人”一道，，，，，创赢精彩未来！