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    为切实提高建筑工程质量，，，，，，，确保工程建设安全，，，，，，，完善建筑工程监督机制，，，，，，，规范工程审批操作流程，，，，，，，提高工程及后勤人员业务技能水平，，，，，，，根据卢凯斌董事长关于加强培训体系建设的重要指示，，，，，，， 2011年8月19日下午2：30，，，，，，，集团公司在ibet大厦26层会议室举行了“ibet建筑工程质量培训会”，，，，，，，集团机关、五大商城、ibet大厦所属工程部、后勤部工作人员近50人参加了本次培训，，，，，，，会议由集团办公室主任许咏梅主持。。。。。。。

    本次建筑工程质量培训课程由集团战略发展中心工程预算主管史立静主讲，，，，，，，以PPT图文并茂的形式从砌筑工程、钢筋砼工程和钢结构工程三个方面为大家进行了详细讲解。。。。。。；；；；；；；嵘希，，，，大家认真听讲记录、踊跃交流、积极发言、主动请教，，，，，，，针对几种常见建筑工程进行了系统学习，，，，，，，既有专业工程理论，，，，，，，又有实际案例分享解析，，，，，，，深入浅出、指导实操性很强。。。。。。。本次培训时间虽短，，，，，，，但大家普遍感到受益匪浅、收获颇丰，，，，，，，使大家进一步掌握了工程质量管理的基本理念、要求、步骤和方法，，，，，，，熟悉工程质量管理的流程，，，，，，，掌握关键的质量控制环节与措施方法，，，，，，，有效减少在工程质量管理方面出现的失误。。。。。。。

    2011年是集团实施“二次飞跃”战略的开局之年，，，，，，，卢凯斌董事长高度重视企业员工培训，，，，，，，安排着手建立企业长效培训体系，，，，，，，全力创造员工更多培训机会，，，，，，，鼓励员工通过学习提升个人专业技能与综合文化素质，，，，，，，增强企业团队竞争力与凝聚力。。。。。。。为此，，，，，，，集团已建立了ibet网络大学学习平台，，，，，，，通过网络使广大员工学习各种管理与综合素质提升课程；；；；；；；7月又加盟省企协培训联动机制，，，，，，，可享受每期15人、每年至少12期的培训服务，，，，，，，参加不同专题的由各专业领域国内顶级专家、企业家授课的高级培训班学习，，，，，，，为企业员工提供了更多的学习机会。。。。。。。此外，，，，，，，集团还大力倡导企业开展各种形式多样的内部培训，，，，，，，积极培养我们企业内部的优秀培训师，，，，，，，全力支持鼓励企业内部各位专业人才、行业状元、经验丰富的师傅们将各项专业技能、行业规范、岗位技巧经验和创新与大家共同分享，，，，，，，此次工程质量培训便是一次初步尝试，，，，，，，今后集团还将陆续组织各种专业技能培训，，，，，，，相互学习交流，，，，，，，百花齐放，，，，，，，百家争鸣，，，，，，，我们全体“ibet人”共同营造专属于自己的学习天地、培训家园。。。。。。。